海外技術サポート職【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】東京本社／水道橋大和ハウス工業株式会社の転職・求人情報 27302372

募集要項

仕事内容: 本社技術統括本部設備部のスタッフとして、中国や台湾を中心とした東アジア圏、ベトナムやインドネシアを中心としたASEAN・南アジア圏、及び北米圏のグループの海外事業を設備技術面で指導・支援する仕事です。
※海外事業は25の国・地域、53都市（2022年11月1日時点）に展開
※2021年度～2026年度の5年間で 8 万世帯分以上の住まい（大和ハウスグループが海外で供給する戸建住宅・賃貸住宅・マンション）を供給計画
※中国・台湾では主にマンション（賃貸住宅）のデベロッパー事業を行っています。
※ベトナムでは事業施設などの大型開発の請負事業を行っています。
※北米では商業施設・ストック事業、物流施設のデベロッパー事業を行っています。
現地のゼネコンや設計会社の品質を管理するため、技術者のサポーターとして業務を担っていただきます。

【配属部門の特徴】
〇国内外ともに設備技術を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です
〇経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています
〇キャリア採用者が多く活躍しています
〇海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています
〇65歳定年（70歳まで再雇用制度あり）

応募資格

必須: ＜実務経験＞ゼネコン、ＰＭ・ＣＭ、サブコンでの建築設備に関する業務経験
※中国、台湾、英語圏での勤務経験のある方歓迎

＜資格＞１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士（海外での相当資格でも可）
※ビジネスレベルの英語力のある方歓迎

フィットする人物像: 〇規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方
〇素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方
〇環境・文化・習慣の違いに対応できる方
〇国際人（先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人）として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方
〇事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方

雇用形態: 正社員
＜試用期間＞6ヶ月
＜定年＞65歳（60歳一律役職定年の廃止）

勤務地: 東京本社：東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・ＪＲ水道橋駅西口より徒歩２分
・ＪＲ飯田橋駅東口より徒歩７分
・東京メトロ有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋」駅Ａ１出口より徒歩７分
・東京メトロ東西線「飯田橋」駅Ａ５出口より徒歩約４分またはＡ２出口より徒歩７分
※総合職（全国社員）採用のため、将来的に海外現地法人含めた転勤（赴任）の可能性があります

勤務時間: 8:00～17:00（目安）
※フレックスタイム有り

年収・給与: 月給306,000円～491,000円
※通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（時間管理対象者のみ支給）、住宅手当（支給条件あり）、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します
昇給　年1回
賞与　年2回（直近2回実績から鑑みた予想値　8.37か月（全社平均））

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員年収556万円
（2）主任年収709万円
（3）管理職候補年収778万円
※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収
※（1）~（2）は最短で３年で昇格可能

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）

休日休暇: 年間休日 123 日
完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等
・Re休暇あり（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・積立有給制度あり（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）

会社概要

社名: 大和ハウス工業株式会社

事業内容・会社の特長: ■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
■社員に対する考え方：
企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

設立: 1947年3月

資本金: 1,619億5,715万2,677円

売上高: 連結：5,202,919百万円（2024年3月期）
単体：2,149,713百万円（2024年3月期）

従業員数: 連結：48,483人（2024年3月31日）単体：16,135人（2024年3月31日）

海外技術サポート職【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】東京本社／水道橋 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月3日～12月16日）

海外技術サポート職【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】東京本社／水道橋

募集要項

会社概要

海外技術サポート職【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】東京本社／水道橋
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月3日～12月16日）