プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
開発部門のISO14001担当窓口、設備投資バリデート、設備/装置の保全・予兆管理 (東京勤務)
掲載期間:24/07/16~24/07/29求人No:MKL-MM006
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

開発部門のISO14001担当窓口、設備投資バリデート、設備/装置の保全・予兆管理 (東京勤務)

三菱自動車工業株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。
開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。
仕事内容
・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理
ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)(4)のいずれかもしくは組み合わせてご担当いただきます。
(1)ISO14001開発事務局
開発部門でカーボンニュートラルに向けたCO2削減施策を主導、環境汚染防止への取り組み、ISO要求事項に基づく全社活動業務
(2)法令届出担当
開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、
届出が必要な法令の書類作成~官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。
(3)設備・装置・オフィス環境の保守管理
開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、
および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務
※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、
基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。
開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。
(4)設備計画・建設費管理
開発業務における生活インフラ設備導入・更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、
メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。

<使用ツール>
一般的なOAソフト(Excel/Word/PowerPoint/Outlook)
応募資格
必須
■(1)(2)(3)(4)共通
・PCスキル(エクセル・パワーポイント)資料作成/データ集計に必要
■(3)(4)共通
・設備/装置/オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画/計画/管理業務経験がある方
 ※対象者のイメージ
  ・建屋/設備等の技術営業、施工・設置、保守・保全を担当されていた方
  ・建屋/設備投資計画や保全計画を担当されていた方
   ※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可
   ※空調機、配管、分電盤/制御盤、配線等の保全経験者も大歓迎
歓迎
(1)ISO14001開発事務局(窓口)
・ISO14001事務局実務経験
(2)法令届出担当
・危険物取扱主任者乙4、消防設備士甲4
(3)設備・装置・オフィス環境の保守管理
・保守・保全等のスキルを活かし開発環境やオフィス環境の企画/整備業務にチャレンジしたい方
・コミュニケーションスキルが高い方
・設備投資のバリデーション、設備の保守・保全、予兆管理、設備計画あるいは
 設備管理部門での実務経験、財務・経理部門での実務経験、環境ISOの実務経験
(4)設備計画・建設費管理
・設備導入経験(電気・水道など)
募集年齢(年齢制限理由)
年齢層に偏りがある為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ※フレックスあり(コアタイムなし)
年収・給与
400~700万円
待遇・福利厚生
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)・三菱車割引購入制度
休日休暇
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
選考プロセス
筆記試験:WEB適性検査  面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接 ⇒内定
キャリアパス・評価制度
・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。

会社概要

社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・会社の特長
<企業Vision&Mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
設立
1970年4月22日
資本金
284,382(百万円)
従業員数
13671

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マークラインズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304596紹介事業許可年:平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
3億6300万円
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:155名

人紹部門:5名
事業内容
・自動車情報プラットフォーム事業
・自動車業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304596
紹介事業許可年
平成22年6月1日
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京本社
〒100-6114 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/
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