募集要項
- 仕事内容
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スマートフォンに搭載されるタッチパネルなどに利用されるフィルム（PET樹脂フィルム）コーティング製造ラインの保全・定期メンテナンス業務及び課員のマネジメント業務をお願い致します。
【業務詳細】
大きく２つの業務をお願いしたいと思います。
1つ目は、プレイングマネージャーとして、保全業務を実施していただくことです。
予防保全は月末の3日間と決められているため、協力業者をまとめて時間通りに正確に業務が進むように管理します。
それ以外の日は、ラインが正常に稼働するように、保全計画と人員計画を立て、プレイングマネージャーとして保全業務を行っていただきます。具体的には、1日数回のボイラー、チラー等の点検や、日々の小さい製造ラインのトラブルに関しての修理などです。
2つ目は、保全チームの課員（40代・30代の5～６名）のマネジメントと育成です。
まだまだ若い課員が多いため、経験・知識が不足しています。
プレイングマネージャーとして一緒に体を動かすことによって、課員の育成を
お願いしたいと考えています。
【働き方について】
製造ラインは毎月末の3日間で定時内で定期保守をしており、高いレベルに維持されています。
緊急度の高いトラブルはほとんど発生しておらず、残業は20時間/月程度で、土日もしっかり休めます。
【配属先情報】
製造部工務課 9名(40代課長、30代4名、20代4名)
課長補佐のポジションでの採用を考えております。
【活躍される方のイメージ】
工程数が多いこともあり、単体製作機の保守ではなく、製造ラインを経験されていることが望ましいです。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■製造業で製造ラインの保守・メンテナンス(機械系)のご経験
■ボイラー、チラーなどの設備保全のご経験
■生産技術職などで工程設計・管理のご経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
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勤務地(1) 岐阜県 恵那市
勤務地(2) 岐阜県 瑞浪市
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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≪想定年収≫
650万円～800万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【賞与実績】年2回（6月,12月/前年度実績4.0ヶ月)
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【退職金】有
【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日
年間休日：123日
有給取得率70.0％（昨年度実績）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【WEB面接】対応可
