募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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スマートフォンに搭載されるタッチパネルなどに利用されるフィルム（PET樹脂フィルム）コーティング製造ラインの保全・定期メンテナンス業務及び新規設備の設計等をお任せします。
【業務詳細】
製造ラインの保全・定期メンテナンス業務及び新規設備の設計等を行う製造部工務課は、9名(40代課長、30代4名、20代4名) います。その中で、大まかにですが、保全メインと生産技術メインのメンバーがいます。
予防保全は月末の3日間と決められているため、協力業者を管理し、時間通りに正確に業務が進むようにいたします。
それ以外の日は、ラインが正常に稼働するように、保全計画と人員計画通りに保全業務を行っていただきます。
具体的には、1日数回のボイラー、チラー等の点検や、日々の小さい製造ラインのトラブルに関しての修理などです。
生産技術のメインのメンバーは、生産性の高い、効率的な生産ラインの設計・管理をメインに、生産ラインに必要な設備の開発に取り組んでいただくこともあります。
【働き方について】
製造ラインは毎月末の3日間で定時内で定期保守をしており、高いレベルに維持されています。
緊急度の高いトラブルはほとんど発生しておらず、残業は20時間/月程度で、土日もしっかり休めます。
【配属先情報】
製造部工務課 9名(40代課長、30代4名、20代4名)
※保全メインのメンバーと生産技術メインのメンバーがいます。
【活躍される方のイメージ】
工程数が多いこともあり、単体製作機の保守ではなく、製造ラインを経験されていることが望ましいです。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■電気・機械の知識、及び実務経験、設備保全の経験（業界問わず）
- 歓迎
- 電気の資格（電験2種、及び3種など）をお持ちのかた
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県恵那市、岐阜県瑞浪市
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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400万円～700万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【賞与実績】年2回（6月,12月/前年度実績3.9ヶ月)
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【退職金】有
【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日
年間休日：123日
有給取得率70.0％（昨年度実績）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【WEB面接】対応可
