募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。
■具体的な業務:
下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案
・設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案
・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼)
■業務の特徴:
・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。
・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリア
を築くことができております。
・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。
・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすい環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・第一種自動車運転免許(AT可)
・賃貸管理・不動産管理の就業経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区上川端町
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:50(所定労働時間:7時間50分)
※18時PCシャットダウン。18時完全退社
- 年収・給与
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月額(基本給):280,000円~350,000円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与(過去実績:合計3ヶ月)
賃金形態:月給制
想定年収:420万円~600万円
- 待遇・福利厚生
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労災保険:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
・資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月
10,000円が上限額)
・通勤手当
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)
- 休日休暇
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休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間休日数:125日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
日、他1日交替休(平日・土曜も可)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・面接