募集要項
- 仕事内容
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プロダクトの開発責任者（シニアEM)として、20名程度のチームを率いて開発にあたっていただきます。・プロダクト戦略の立案
・技術戦略策定と実行
・開発戦略策定と実行
・開発業務DXの推進
・技術チームのリーダーシップと組織マネジメント
・プロダクト開発の監督、品質管理、イノベーションの推進
・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーションと協力
・予算管理、リソースの最適化、技術的な意思決定
- 応募資格
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- 必須
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20人以上の開発組織立ち上げ、マネジメント、ターンオーバーを主導されたご経験・スキルを必要とします。
・エンジニアリング経験5年以上
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野での学士号以上（準ずる経験）
・スクラム開発やウォーターフォール開発などの開発方式の組織実装経験
・人材サービスまたはメディア分野での業界経験
・チームリーダーシップとプロジェクト管理の豊富な経験
・開発者とのコミュニケーション能力、問題解決スキル
・企画者とのコミュニケーション能力、問題解決スキル
- 歓迎
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・20人以上の開発組織のマネジメント経験
・20人以上の開発組織のターンオーバー（組織改革など）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9：30～18：30
フレックスタイム制 11～17時がコアタイムです。 上司に事前申請すればテレワークも可能です。
※管理職は裁量労働制です。
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム完備
出産・育児支援制度、財形貯蓄制度
社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰
退職給付金制度、定期健康診断
卵子凍結助成金制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
