募集要項
- 募集背景
- 高需要ビジネスで業績好調、お客様のニーズにお応えするべく複数名増員募集いたします。
- 仕事内容
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同社の営業担当として「不要PCの買取提案」を担当いただきます。
※担当職種はご本人の希望や、ご経験・適性を考慮して「リユースPCの導入提案」をお任せすることもあります。
【PC買取営業】
様々な業界の企業、官公庁や学校などから、安定的にお問い合わせをいただいています。
PCの入れ替えを行なうタイミングで「今回も引き取ってほしい」と連絡をいただけるように、フォローをお任せします。
8割が既存のお客様ですが、顧客から新しい案件をご紹介いただくことも多いです。
■仕事の流れ
・顧客からの依頼→訪問後、聞きの台数や型番、状態を調査。
・社内に持ち帰り、見積書を作成。
・ご納得いただけた場合、契約。完了後は販売の部署に引継ぎ
※1日3件のお客様を訪問し、それぞれの目標買取り台数を目指します。
※午前中に1件、午後に2件…というペースでスケジュールを立てているメンバーが多いです。
【入社後は】
IT業界やOA機器に関する基礎知識から教育します。
はじめは先輩社員に同行して、お客様への提案の仕方やセールストークを学んだり、
見積もり作成の仕方を学んでいきます。入社3ヶ月後を目処に企業を引き継ぎ、独り立ちを目指していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】★業界不問
・法人営業経験（目安3年以上）
PCやITに関する知識をお持ちの方も歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【福岡支店】福岡市東区みなと香椎3-6-1 物流センター福岡1F 沿線名：バス停「福岡市総合体育館」から徒歩22分
※マイカー通勤可
受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給203000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として53000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】あり 年2回（7月、12月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 ■ノートパソコン、スマートフォン 1人各１台貸与
■健康診断（基本健診に加え、建保指定ドック、婦人科検診も全額会社負担） ■報奨制度（年度末） ■資格取得奨励制度
■社内外研修制度
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
【年間休日】120日
【休日休暇詳細】有給休暇（連続休暇もOK！）、慶弔休暇
