募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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総務管理職候補／軟包装材（食品ラベル）の印刷・加工・販売【京都】転勤なし【総務／管理職候補】
メンバー4名（次長、課長、一般職2名）と協力して事業会社の総務人事業務を担っていただきます。
（具体的には…）
・機器・備品管理
・施設管理
・社内外慶弔
・文書管理
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
・郵送物の発送・仕分け
・来客・電話応対
・契約書管理
・福利厚生関連
・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）
・人事業務／採用関連は別に主担当者がいますのでサポートをお願いします
労務管理、給与計算、社保手続きも別に主担当がいますのでサポートおよびマネジメント
【業務の魅力】
・総務実務の経験を活かして、いずれは管理職としての仕事へキャリアアップが可能です
・スーパーやコンビニで日々見かける商品（包装ラベル）を作っているメーカーです
・本社（京都）勤務、転勤はございません
【求人企業について】
食品を中心に医薬品・化粧品・工業製品等の包装材を研究・開発・企画・製造・販売する、一貫生産体制のパッケージのプロです。得意先は大手上場企業が大半で、食品関連が中心のため景気の波に影響を受けることもなく、着実に業績拡大を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メンバーマネジメント経験
・総務事務経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務管理職候補／軟包装材（食品ラベル）の印刷・加工・販売【京都】転勤なし
- 勤務地
- 京都市右京区
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分、実働8時間00分）
※残業15時間程度／月
- 年収・給与
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年収：550万円～650万円（月額33万円～39万円）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.8ヶ月
昇給：年1回（4月）
手当：住宅手当、残業手当、役職手当、食事手当、家族手当、通勤手当（全額支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、
退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日：118日
休日：完全週休2日制（土・日・祝）※年に3日程度土曜出勤あり（ただし有給奨励日）
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接＋適性能力テスト⇒二次（最終）面接⇒内定
