募集要項
- 募集背景
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国内担当部長を代行する部長の異動が決まり、国内担当の欠員を補充するため応募。ただし採用者の履歴に応じて部内ローテーションにより海外を担当頂く可能性もあり。
地域連結、関係子会社双方の観点から取りまとめできるM1クラスの採用を要する。
海外チームの基本構成は各地域約5名程度。（担当地域は未定。海外地域対象は北米・中南米、欧州・中東ア、アセアン・オセアニア）
- 仕事内容
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＜部署の役割：リージョナルコントロール部＞
「部署のビジョンミッション」を踏まえ、以下項目に対応
１．個別Project業務
地域事業、個別PJ推進サポート
２．定例業務
１）地域、担当会社別の計数管理業務
(1)計画策定(BP/MTP/AF1)
・営業部門ガイドライン策定（BP、AF1）/ ・関係会社計画の内容精査取り纏め
・MMC単体 営業関連計画内容精査/取り纏め（Priceマスター、TP、拡販費、雑工事等)
・営業PL作成 (BP)
(2)月次実績評価
・営業PL実績集計、分析 / ・関係会社実績の把握、分析、フォロー
・営業関連見通し取り纏め / ・営業関連決算対応
・関係会社 債権債務在庫実績フォロー
２）DOA対応他
契約締結・価格伺い等評価対応
- 応募資格
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- 必須
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・制度会計/管理会計両面での業務・管理経験（社会人経験10年以上）と配下5名以上でのマネジメント経験（３年以上）
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・大卒以上
・TOECスコア基準あり（700点以上）
- 歓迎
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・日商簿記検定2級以上の経理知識
・制度会計/管理会計両面の経験がある方
・営業部門での経験、もしくは営業部門と連携した業務経験がある方
・製造業における経理経験
- フィットする人物像
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＜志向性（求める人物タイプ）＞
・円滑な人間関係を築ける方
・コミュニケーション力のある方
・スピード感を持って進められる方
・忍耐力がある方
・論理的な思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門部長/人事）⇒2次面接（部門本部長/人事）
⇒内定
