募集要項
- 仕事内容
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大久保事業所にて経理グループの管理職の下で、4名程度のメンバーを指導しながら実務も行って戴き、工場経理業務全般の実務リーダーを担っていただく想定となっております。
＜想定業務内容＞
・原価計算
・棚卸資産
・固定資産管理
・出納
・業績管理
・システム化
・監査対応
・製品保証 関連業務
・在庫管理 関連業務
・引当金処理 等
【魅力・やりがい】
・メーカーの本筋である製造現場にて、実際に製品が生産されるシーンを目にしながら、生産・販売活動ならびに研究開発活動に関わる経理業務に携わることができる職場です。
・風通しが良く、個人の裁量も比較的大きいものと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
1,経理全般・監査対応の経験 （目安5年以上）
※製造業やメーカーの工場経理の経験が望ましい
2,マネジメント経験 （目安2～3名以上）
＜補足＞
1,当社は製造業であり、経理担当としては原価計算・棚卸資産・固定資産管理の実務経験が必要である為。
2,勤続5年未満の若手とともに業務を行うことになるので、若手の指導も求められます。その為、少数でも部下や後輩とともに決算実務を行った経験が必要となります。
- 歓迎
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・ユーザーとしての会計システムに対する知見がある方
・システム化推進に取り組める方
・業績管理や開示関連の業務経験
※ペーパーレスをはじめとするデジタル化が急速に進んでおり、
システム化推進に取り組める方が求められています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り （2ヶ月）
試用期間に関する補足事項
※試用期間中の待遇面の変更なし
- 勤務地
- 大久保事業所 （兵庫県明石市）
- 勤務時間
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標準勤務時間：8：30～17：10 (休憩時間45分)
フレックスタイム制：有 (コアタイム 10:00～15:00)
- 年収・給与
- 約660万円～約790万円 （経験・役割等による）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 （奨励金有）
カフェテリアプラン （毎年8万5000円相当支給）
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 （10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給）
【寮・社宅制度 】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく（詳細はお問い合わせ下さい）
【テレワーク制度】 有 （月8日まで）
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
（行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います）
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日】122日
完全週休2日制 （土・日・祝日 休み）
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
