募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】上掲の実務（マネージャーとして）に加え
制度会計、管理会計、税務、等の業務における組織運営サポート
・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化
・IFRS導入プロジェクト 等
にも関わって頂きます。
当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験が10年程度ある（それ以上もOK）
・組織管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
・グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
・プロジェクトワークが多くあるので、CFTワークにおいてもリーダー的な立場でCFTを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
- 歓迎
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≪歓迎≫
・公認会計士、税理士、日商簿記
・連結決算のノウハウならびに実践経験
・IFRS適用会社での経理業務担当経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
・JR「東京駅」徒歩7分/地下鉄「大手町駅」徒歩1分
※転勤：将来的な転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねます）
・詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとします
・休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分
・労働日数：週5日
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～800万円
※能力、ご経験等を考慮いたします。
月給：38万円～53万円（一律手当を含む）
基本給：29万2000円～34万2000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業手当
・通勤手当（上限15万円/会社規定に基づく）
・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期（3日）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
Web適性検査（マーク式）→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります
