募集要項
- 募集背景
- 顧客企業のニーズが多様性への対応を増している中で、M&A業務の拡大を計画しているため。
- 仕事内容
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M&Aだけでなくファンド運営、コンサルタント業務も行っており様々な業務を経験することが出来ます!【仕事内容】
◾️M&Aコンサルタント
弊社は地域の企業に業務継続・雇用創出をして頂きたいとの思いから、事業承継を課題とした企業を対象としたM&Aを積極的に行っております。
担当者としてソーシングからクロージングまで一貫して担当頂きます。
また弊社は事業承継ファンドも運営しており、ファンド担当者と連携した活動も行って頂きます。
◾️ポジションの魅力
・京葉銀行(東証1部プライム市場上場)の安定した経営基盤を活用した営業活動が行えます。
・京葉銀行と待遇面は変わりません(福利厚生も含む)。
【当社について】
弊社は2019年4月に設立した京葉銀行100%出資の関連会社となります。
投資業務を行う投資専門子会社で下記3つを業務としております。
(1)ファンド運営
(2)M&A業務(仲介等)
(3)コンサルティング業務
京葉銀行としては初めての取組が多い分野でやりがいがある職場です。
※今回は株式会社京葉銀行からの出向という形での雇用となります。
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表の見方が分かる方
・普通運転免許の取得
- 歓迎
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下記のいずれかの経験があると望ましい
・M&A仲介会社での営業経験
・金融機関での中小企業法人向けの営業経験
- フィットする人物像
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・取引先の社長に寄り添える方
・千葉での活躍を考えている方
・ロジカルかつチームワークを大切にされる方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有(通常3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港5番45号
京葉銀行千葉みなと本部内
・お住まいが遠方(神奈川、東京)の方に対しては、単身寮(千葉県船橋市)がございます。
・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。です。
- 勤務時間
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8:30~17:10
(実働7時間40分/休憩60分)(残業有)
- 年収・給与
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想定年収:600万円~9000万円
月 給:350,000円~
※通勤手当
※時間外手当:時間に応じて支給(管理職は対象外)
※給与は能力等に応じて変動の可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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住宅融資、財形、持ち株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度他
【社会保険】
雇用 労災 健康 厚生年金
【加入健保】
健康保険組合
【定年】
有:60歳
定年後再雇用:65歳まで勤務可能
シニアスタッフ制度:70歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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・年間休日120日
・土曜
・日曜
・祝日:全休
・夏期休暇等:連続休暇5日
・短期連続休暇3日
・プラスアルファ休暇
・特別有給休暇
・リフレッシュ休暇
・社会貢献活動奨励特別有給休暇
・ファミリーデー
・有給休暇日数:16日(勤続5年未満)、20日(5年以上)
- 選考プロセス
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一次面接(オンライン)
↓
二次面接(対面)
↓
最終面接(対面)
↓
内定