SE(Web・オープン系)
SAP/自社製データ分析ソリューション
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:QIK-364520
NEWSE(Web・オープン系)

SAP/自社製データ分析ソリューション

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただける方の募集です。

■開発導入業務
SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂きます。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、顧客のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。

■保守運用業務
東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・10年以上のシステム開発経験
・5年以上のリーダー経験(サブリーダーやチームリーダーを含む)
・要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードする能力
・顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝能力
・以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなどデータ分析ソリューションのプロジェクト導入経験
‐ 販売、物流管理領域
‐ 生産管理領域(生産計画・製造管理・購買管理)
‐ 会計領域(財務会計・管理会計・原価計算・経営分析)
‐ カーボンニュートラル領域
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
855万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄
休日休暇
年間120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。
ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。
製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2018年度の取引先数は1,000社以上となっています。

【強み】
グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。
プライム案件(元請け)が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。

【職場環境】
ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。
有給休暇の取得平均日数は約18日となっています。
企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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