施工管理(設備)
ガス管工事施工管理(内管)
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:QIK-371433
NEW施工管理(設備)

ガス管工事施工管理(内管)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社におけるガス配管工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・ガス機器、住設機器の設置工事の現場管理
・ガス工事の配管設計、ガス設備機器の設置、施工管理
・ガス・水道・住設機器のメンテサービス
・案件エリア:岡山県(岡山市~倉敷市)を中心に担当して頂きます。

■詳細:
工事スケジュールの立案、人員・資材・重機の確保、関係各所への周知、各種書類の作成の実施をします。
工事に入る前は、周辺地域の方に挨拶をし、工事が始まったら危険がないかを絶えず注意しながら、工程通りに進んでいるかをチェックします。
工事が無事に終わったら現場を清掃し顧客に引き渡しを行います。

■一日のながれ:
工事が行程通り行えるように現場調査や他業者と打ち合わせを行います。
ガス工事に入る前の現場では、周辺住民の方々への事前工事案内もします。
帰社時間は大体夕方頃ですが、その後も社内で翌日の工事の資料作りや、工事の請求書の作成などを担当して頂きます。

■風土:
岡山県外への転勤の心配はなく、安定した仕事に集中できる環境です。
長い伝統のある企業でありながら、社内の風通しがよく、フラットな人間関係の職場です。中途入社者の定着も良い企業です。

■施工実績
・ラシック
・アスナル金山
・ナディアパークなどの商業施設
・名古屋大学や名城大学などの東海地区の大学
・中部国際空港旅客ターミナル
応募資格
必須
【必須要件】
■建築・設備関連業界にて施工管理経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、保養所制度、改定拠出年金制度、社員旅行(年1回)
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制(土、日、祝※祝日がある月は、土曜出社が月に1~2回程あります。)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休日、GW休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東海圏で事業を展開する、老舗のガス設備工事会社。
大手ガス会社の指定工事会社としての実績も豊富です。
名古屋市を中心に、屋外のガス導管埋設工事や建物内のガス屋内配管工事などを手がけています。
また、太陽光発電などの新規事業を行うなど、事業の領域を拡大しています。

【強み】
自社で全てのガス工事を行える技術力を強みとしています。
屋内外の一つの工事現場で必要な技術力を、全て自社でまかなえる工事会社です。
また、自社で営業部隊を構えており、受注案件を拡大できることも強みの一つです。

【職場環境】
本社近くに社員寮があり、企業内託児所も完備しています。
また、社内行事が盛んで、家族が社内を見学することができる参観日や、餅つき大会、社員旅行などの行事があります。
風通しが良く、アットホームな職場で、中途入社者の定着率も高い企業です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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