募集要項
- 仕事内容
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■大手電気メーカー製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。
【具体的には】
・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検
・工期：2～3日程度、長いものは3ヵ月
・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。
・仕事の割合：内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。
└構内の場合：神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。
└構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。
＜就業環境＞
・残業月30h平均
・休日出勤回数は、月に3～4回となっています。
※親会社グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく、働きやすい環境です。
＜転勤に関して＞
転勤なく神戸にて就業することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気工事施工管理の経験がある方
【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者（※入社後評価による）
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～656万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、資格手当（1級管工事・1級土木・1級電気工事・第2種電気主任10，000円、第3種電気主任・第1種電気工事・給水設置5，000円、その他資格に応じ支給)、残業手当、食事手当：185円/日×実就労日数※例）20日の場合、185円×20日＝3，700円となります。
- 休日休暇
- 年間休日日数125日/土、日、祝日、夏季休暇9日、年末年始9日、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
