社内SE・システム管理
【東京】社内情報システム担当(残業20時間以下)※年間休日125日
掲載期間:24/07/02~24/07/16求人No:WENPU-10461
NEW社内SE・システム管理

【東京】社内情報システム担当(残業20時間以下)※年間休日125日

募集要項

仕事内容
■業務内容
社内システムの管理運用の全般をお任せいたします。
従業員の業務内容を把握した上で、既に導入されているシステムやツールの運用、改善、および今後導入されるシステムやツールの導入・活用のプロジェクトリーダーとして、外部開発担当者とのパイプ役になり、事業拡大に貢献していただきます。

■具体的な業務例
◆メイン業務
・基幹システムの改修、構築、運用(約5割)
※主に扱うシステムは「Salesforce」、「SMILE V」、「GoogleWorkSpace」ほか
◆その他の業務
・社内インフラ、ネットワークの企画、構築、運用 ※インフラ担当の方の補佐をします
・ベンダーコントロール
・ユーザーサポート業務
・問い合わせ対応
応募資格
必須
■必須条件
・業務支援ツールに携わった事があり、システム導入のご経験のある方
・PLまたはPMのご経験のある方
・PCキッティング・セットアップ/ヘルプデスクのご経験
・Active Directory/ファイルサーバーの運用管理のご経験

■歓迎する条件
・Salesforce/SMILE V/GoogleWorkspaceの運用管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
■最寄駅
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分

■転勤:なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
平均残業時間:30時間
年収・給与
月給 280,000 円 - 535,000円

想定年収:393万~750万
月額(基本給):226,800円~
※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
補足情報:
・テレブース
・ウォーターサーバー、給茶機
・更衣室
・リフレッシュスペース有り
・部活動(フットサル、野球)
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入
休日休暇
完全週休二日制 年間休日125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報:
【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日  初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■省エネ化/エネルギーコスト削減コンサルティング■省エネ/省コスト製品/サービスの導 入/運用/保守■高圧受変電設備の保安点検■環境/CO2削減コンサルティング省エネ法/温対 法等各種条例対応業務■新電力/再生可能エネルギー導入支援 等
設立
2015年11月16日
従業員数
201名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ミタカエージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314374紹介事業許可年:令和4年7月1日
設立
令和4年3月9日
資本金
1,000万円
代表者名
藤田信博
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・業務請負に関する事業
・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営
・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業
・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売
・全各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314374
紹介事業許可年
令和4年7月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ミタカエージェント
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場二丁目17番3号  東京三協信用金庫本店ビル610号室
ホームページ
https://mitaka-agent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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