募集要項
- 募集背景
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今後のさらなる成長に向けた人員強化の為、本ポジションにて増員募集をします。
第二創業期を迎えており積極的に人材を採用していますので、多様な職種の採用に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感を持つことができます。
- 仕事内容
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【概要】
ネットセキュリティ業界においてトップレベルのシェアを誇る同社にて、
研修担当をお任せします。
【具体的には…】
■新卒・中途を含めた社員教育の企画、研修
■運営グループ会社含めた制度設計や人事評価
※最初は研修からお願いをする予定です。
【社内制度】
■資格取得支援制度：業務上必要なスキルや強みとなる資格について、取得された方には受験費用をお支払いしています。(上限金額あり)現在、対象資格は60種類以上あります。
■誕生日休暇：同社では、有給休暇とは別に、誕生日の前後２週間どこでも自分のお好きなタイミングで休暇を取得することができます。
【働きがい・求人のポイント】
■個人プレーではなく、チームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成の観点から携わることができます。
■2016年に一部上場を果たしましたが、まだまだ成長を続けている途中にあり、多様な職種の研修・育成に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感が持てます。
※参考文献：https://www.e-guardian.co.jp/ir/highlight/achievement.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般人事業務全般
【所属部署情報】
総務部 人事チームへの配属予定です。
メンバー5名。業界未経験入社者や経験者など幅広いご経験の方が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事として研修業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間、休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収406～536 万円 月給制 月額基本給 227,000円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、短時間正社員制度、MVP（最優秀個人）MVT（最優秀チーム）表彰制度、レクリエーション制度（懇親会の費用を年2回補助等）、時差出勤制度、オフィスカジュアル可能
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
(1)1次面接+WEB適性診断検査
(2)リファレンスチェック
(3)2次面接（最終面接）
※面接はWEB/対面の選択が可能です。
