募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社管理物件の維持修繕の計画及び管理、商業施設等運営に関する技術サポート等をご担当頂きます。
<お仕事詳細>
・商業施設、ビルの維持修繕の計画策定及び進捗管理
・商業施設、ビルの運営に関する技術サポート等(建物の維持修繕・トラブル対応・テナント出退店に伴う調整業務等)
・内装監理業務(各種オーナー・テナント・設計会社・工事業者との調整業務等)
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
・建築もしくは設備の設計、施工管理等の業務経験
・商業施設、ビルの建築、設備管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区(マイカー通勤:不可)
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(平均残業:20h)
※8:00~17:00、10:00~19:00の勤務時間を3ヶ月毎に選択可
- 年収・給与
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基本給:210,000円~
賞与:年 2回(支給月:7月、12月)
※入社から半年後に試験があり、合格すると3,000円昇給します。
<諸手当>
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、出産祝い金(100万円/1人)、資格取得支援制度(免許資格取得祝い金制度)、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、確定拠出年金、グループ従業員持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、各種社員割引、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、住宅手当2万円(持家)
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
<休暇>
有給休暇(10月~3月入社については5日付与)夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定