募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため増員募集。
2023年には富士通グループに参画し、事業を拡大中です。今後は既存・新規を含めて営業を強化していく予定です。
- 仕事内容
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セールスフォース・ジャパン社をはじめとするパートナー企業と共に、新規開拓営業をします。・Salesforce導入を検討しているお客様への提案活動
・パートナー企業など各種ステークホルダーとの関係性構築
・顧客の要望に合わせた提案書作成、プレゼン実施、受注業務
（MAだけでなく、CRMを含めた顧客の業務改革のような大きな提案機会も多いです。）
※新規架電はなく、パートナー企業やHPからの流入がメインです。
※営業先はマーケティング部長や情システム部、営業企画などが多いです。
※B2BからB2Cまで様々なクライアントがいるためご経験等に沿って担当いただきます。
【働きがい】
大手企業からベンチャー企業まで、紹介いただく営業案件に対しMA・CRMツールを活用した複合的なソリューションを提案・受注することがミッションです。また自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。
◎リモートワーク・フレックスタイム制を導入しているため、それぞれの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。テレワーク環境整備のための補助制度もあるため、テレワークが初めてという方にも安心の環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、メンバー5名が所属しています。
また年齢は30代から40代のメンバーが多いです。
- 応募資格
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- 必須
- Salesforce関連ビジネスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋2 5F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩3分／JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30~15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間20時間~30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制
基本給493500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 173500円超過分は全額支給
【変動手当】社員紹介手当、在宅勤務手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 出社日数に応じ、最大通勤定期券1ヶ月分
【賞与】あり
【昇給】あり 年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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■全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可(※関東ITソフトウェア健康保険組合加入による)
■テレワーク環境整備一時金（ご自宅のデスク・椅子等の手配に利用可）
■社内懇親会（四半期に1回全社員に費用負担）
■副業可
■書籍購入補助制度
■ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料
■各種研修(ビジネススキル、コンサルティング、マーケティング)
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は変更になる可能性があります。
