募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴い法務の重要性が増す中、取締役や執行役員が法務業務を兼務している状態であるため増員募集します。
- 仕事内容
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事業フェーズに沿ったガバナンス体制の構築など幅広くお任せします。・経営層と共に法務領域におけるロードマップ作成
・法律相談への対応
・既存事業、新規事業の予防法務(利用規約の改定等)
・契約書作成、レビュー
・法務情報(締結契約書等)の管理
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・取締役会や株主総会の運営サポート など
<その他の対応事項>
・新規ビジネス開発:サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成
・金融規制法対応:資金決済法等への対応
・景品表示規制対応:キャンペーン施策や広告物の検討等への対応
・消費者保護法制対応:消費者契約法、特定商取引法等への対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
主に取締役CFO、執行役員CAOと共に業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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企業法務の経験
(初の法務専任ポジションとなるため、体制構築や組織を作り上げた経験のある方を想定しています。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
沿線名:JR各線「渋谷駅」より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収700~900 万円 年俸制
月額584000円 基本給432092円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 151908円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断/インフルエンザ予防注射/デュアル・ディスプレイ貸与/フリードリンク/技術書籍購入費用負担/オフィスコンビニあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。