募集要項
- 募集背景
- 【増員】 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
- 【職務概要】 EC・流通業界、金融業界、公共業界、物流業界、自動車・鉄道業界、その他産業、ERPなどのパッケージ業界などの各業界のシステム開発において、プロジェクトリーダーとして業務を行っていただきます。 同社は約1,300社のクライアントがおり、さまざまなシステム開発案件をご依頼いただいております。 また同社はエンジニアがプロジェクト＝案件を自由に選べる案件選択制度を導入しているので、さまざまな業界の大・中・小さまざまな規模のプロジェクトの中から自分自身がキャリアアップ、スキルアップさせたいと思うプロジェクトを選び、プロジェクトリーダーとして参画することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義からリリース迄の工程における開発ディレクション・プロジェクトのリーディング ・クライアント、パートナー企業との折衝・調整およびリーディング ・開発チームのパフォーマンスの向上 【働きがい】 ・ベンチャーや大企業などの身近でも有名なサービスのシステム開発に携わることが可能です ・新しいコンセプトのビジネスモデルのシステム開発プロジェクトなどでに携わることが可能です ・大規模、中規模、小規模などさまざまな規模のプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能です 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 技術部への配属です。 全社の平均年齢は31.4歳で、社員同士でのコミュニケーションが盛んな組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・ウォーターフォール型のシステム開発におけるPL/TL(チームリーダー)経験 ・2年以上のシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 24階 沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分（駅から直結） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 9時間30分
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給417000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 66000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■Well-Being手当：マッサージ、ジム、温泉、サウナなどの利用料をカバー。 ■パワースポット手当：パワースポットを訪れた際の拝観料および交通費をカバー。 ■寺社仏閣手当：寺、神社などの構築物を訪問した際の拝観料および交通費をカバー。 ■ご当地手当：県外を訪れた際の食事代や交通費などをカバー。 ■メンター手当：メンターとして新入社員を担当する場合に支給 ■メンター・メンティー食事手当：メンターと新入社員が食事する際に支給 等
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接1回（筆記試験なし） 書類選考→最終面接→オファー面談
