【東京/大田区】設備設計管理職候補~年間100件以上のプロジェクト/創立50年の安定経営～

募集要項

仕事内容: 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、設備設計業務を担っていただきます。
■業務詳細：・設備設計業務　※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
・1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行います。　同時に２～３案件くらいを持って業務を担当いただきます。
・入社からの業務　まずは簡単な業務から担当し、類設計室での業務の流れを理解いただきます。
・将来的な業務　将来的に5名~10名ほどのメンバーマネジメントをお任せしながら、プロジェクトの遂行を行っていただきます。
■当社の設計の特徴：クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。

応募資格

待遇・福利厚生: 通勤手当／家族手当／住宅手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険＜育休取得実績＞有／教育制度／資格補助／社員出資金制度／育児・介護休業制度、共同保育制度／農業体験施設／資格取得・学び支援

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～21日／年間休日日数100日／隔週週休２日制／夏季休暇5~7日、年末年始5~7日、GW休暇5~7日（2021年度実績）／祝日、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社が定めた日

事業内容・会社の特長: 2022年、私たちは創立50周年を迎えます。1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。
1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。