経理
海外経理（CFO候補）【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】本社勤務／梅田
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月17日～10月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/17 ～ 2024/10/30）
経理
海外経理（CFO候補）【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】本社勤務／梅田
大和ハウス工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
建設業界トップクラスの同社は、グローバル企業として拡大しております。その同社にて、海外経理をお任せします。
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）
現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。
■同社経理の特徴：
・同社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用し、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見を広げ深めることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
応募資格
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- 必須
-
・英語力（TOEIC(R)テスト700点目安）
・事業会社における経理経験 10年以上
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・海外現地での経理経験
・財務マネジメント経験
・ガバナンス対応
・人事労務管理、法務分野のご経験
雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞6ヶ月
＜定年＞65歳（60歳一律役職定年の廃止）
ポジション・役割
-
CFO候補
勤務地
-
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-5
勤務地最寄駅：阪神神戸線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞有
総合職（全国社員）採用のため、海外を含め将来的に転勤の可能性があります。
≪海外拠点≫
中国、台湾、シンガポール、ベトナム、マレーシア、インドネシア、タイ、米国、オーストラリア等
受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）
勤務時間
-
9:00～18:00
※フレックスタイム有り
年収・給与
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月給491,000円～
※通勤手当（全額支給）、住宅手当（支給条件あり）、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します
昇給 年1回
賞与 年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.37か月（全社平均））
■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員年収556万円
（2）主任年収709万円
（3）管理職候補年収778万円
※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収
※（1）~（2）は最短で３年で昇格可能
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制（※定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します。）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
・Re休暇あり（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・積立有給制度あり（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
会社概要
社名
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大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
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■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
■社員に対する考え方：
企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
設立
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1947年3月
資本金
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1,619億5,715万2,677円
売上高
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連結：5,202,919百万円（2024年3月期）
単体：2,149,713百万円（2024年3月期）
従業員数
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連結：48,483人（2024年3月31日） 単体：16,135人（2024年3月31日）
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