募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。
ブレイン・ラボ社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システムを自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。
これまでは既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。
これにより、「CAREER PLUS」「MatchinGood」で提供していた”求職者の登録から内定までの管理”だけではなく、その前後のフェーズである集客から定着までをワンストップで支援することが可能となりました。
一気通貫でサービスを提供できることが可能になり、顧客への提案の幅が大きく広がっている中で、より事業の売上最大化を目指していくために、ビジネスサイドのトップとして既存事業を牽引できる方を募集いたします。
人材とテクノロジーを融合させることで企業や組織の人材戦略に革新をもたらし、個々の人々の人生や社会に大きな影響を与えることにご興味がある方の応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
ブレインラボ代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けて、ビジネスサイドのトップとして戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。
・営業部全体のKGI、KPI策定
・事業目標達成のための部門数値管理等(予算と実績の管理・変更)
・事業計画の策定・営業戦略立案
・大手クライアントへの提案営業
・組織マネジメント(メンバー/マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化)
・中期経営計画達成のための事業開発
・その他、事業部統括におけるマネジメント業務
【営業部について】
ブ…
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・人材紹介・派遣事業会社での営業マネジメントのご経験 or IT/SaaSプロダクトの事業を牽引したご経験
・数十名組織におけるピープルマネジメントの経験
・事業計画の立案、実行、予実管理(KPI管理)のご経験
【歓迎要件】
・事業PLの策定管理、営業組織の育成など売上向上にコミットされたご経験
・事業責任者または、部単位など営業組織のマネジメント経験
・SaaSプロダクトの事業を牽引したご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円~1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇