募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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アプリケーションの企画・開発・運営自社サービスのカスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をしていただきます。
将来(半年?2年内程度）のマネージャーとしての採用となりますので、まずリーダー（プレイングマネージャー）として圧倒的な成果創出を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
リーダー期間はプレイイングマネージャーとして業務を遂行していただくため、クライアント様を一部ご担当いただきつつ、自チームの成果最大化を目指します。
担当顧客はSMB領域で、飲食業界 / 小売業界 / 物流業界など前職のご経験を活かしてPMとしてご活躍していただきます。
・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
・メンバーマネジメント
・課題特定?戦略/戦術の施策立案、運用
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
◆必須要件
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験
・営業組織に置いて5名以上の育成/推進マネジメントのご経験もしくはそれに準じたご経験がある方
◆歓迎要件
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1,000万円
