募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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働く環境の「安全性」と「利便性」の両面を支えるクラウドセキュリティサービスメール配信サービスの開発・運営を行っている部署に所属いただき、開発チームのリーダーとしてサービス開発や業務改善に取り組んでいただきます。
開発業務を行いながら、社内調整・連携や開発に関する課題解決などの環境づくりもお任せします。
＜具体的な業務内容＞
主にプロジェクトにおけるスケジュール管理・工数調整・メンバーマネジメント・品質管理・社内調整をお任せします。
プロダクト・オーナーと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。
■開発業務
-既存ソフトウェアの修正および機能追加開発（方式設計～機能試験）
-既存ソフトウェアのリニューアル開発（マイクロサービス化を前提としたアーキテクチャ／API設計）
-新規ソフトウエアの開発（新サービスのプロトタイプ開発など）
■プロジェクト管理
-開発プロジェクトの進行管理・品質管理（QCD管理）
-スケジュール・工数管理
-他部署や関係各所との調整
-サービス開発における課題改善
■メンバーマネジメント
-設計書・コードレビュー
-チーム体制強化に向けた採用
-エンジニアリング文化の醸成/推進
現在、サービスインフラは AWS 上に構築しており、開発エンジニア4名、インフラエンジニア5名の合計9名体制でサービスを提供しています。
開発対象となるシステムは、メール配信基盤の各種設定やログを参照するための管理コンソール（Web UI / API）と、メール配信基盤のコアとなるMTA（Mail Transfer Agent）の２つのコンポーネントで構成されています。
アプリケーションはすべて自社開発であり、Javaで実装されています。
サービスアップデートは年3回（4ヵ月ごと）を基本とし、事業サイドや顧客からの要望、既知のバグ修正などをチケット化して開発業務を行っています。
一方で、大規模なリニューアル開発を計画しており、管理コンソールのフロントエンドは Vue.js / Nuxt.js によるSPAとして実装、REST-APIを介してバックエンドを操作します。
バックエンドは Java (Helido
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
下記ご経験をお持ちの方を募集いたします
・2?3名以上のメンバーマネジメントの経験（1年以上）
※プレイングマネージャーとしての経験も歓迎いたします
・Javaでの開発経験（3年以上）
※業務システム・基幹システムの開発経験がある方は特に歓迎いたします
＜歓迎要件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします
・Linuxの構築・運用経験
・AWS(Fargate/Aurora/EFS/ALB/WAF/CloudWatch等）上での開発経験
・金融系システムなど、大規模なシステムの開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での開発経験
※通信サービスやIaasサービスの開発経験がある方は特に歓迎いたします
＜求める人物像＞
・組織と事業を理解し、他者と協力して業務に取り組める方
・自ら学び、課題を見つけ、改善に取り組める方
・納期と品質に対する責任を持ち、優先度と時間の管理が出来る方
・ミッションとバリューに共感しお客様へ届けられる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
