募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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新築分譲住宅販売社長直轄の経営企画部として、
(1)中長期の事業戦略立案・実行
(2)日々のオペレーション・部門の課題改善に向けたプロジェクト・マネジメント業務
(3)会議体運営等
が主な仕事となります
各部署との課題解決に向けた密なコミュニケーション・調整を行って頂くことになりますので、臆せずコミュニケーションを自らとりに行って頂ける方が有難いです。
- 応募資格
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- 必須
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経営企画のご経験 or 経営企画をやれるスキルのある方
千葉の本社にご出勤できる方
コンサルティング会社での経験尚可
(PCスキルやプロジェクト・マネジメント経験があると尚良し)
各部署との課題解決に向けた密なコミュニケーション・調整を行って頂くことになりますので、臆せずコミュニケーションを自らとりに行って頂ける方が望ましいです。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補～
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ご経験とご実績によって決定致します。
