募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者当社グループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを募集します。
■業務詳細
海外を含む当社グループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
■このポジションの魅力
・会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
- 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。
・当社全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
- 海外法人（韓国、台湾、タイ、ベトナムなど）を含めたグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます（プロジェクトによる）。
・グループ各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
- 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます（プロジェクトによる）。
■主な業務内容
・社内システム統合戦略の立案・推進
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化
・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験/スキル
・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)
・ソフトウェアシステムの開発・構築経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
・サーバーやネットワークの基礎知識
■あると望ましい経験/スキル
・SAPの導入経験
・Workdayの導入経験
・人事/購買/総務等のバックオフィスシステムの構築・運用経験
・グローバルにおけるPC等の調達業務の経験
・認証認可基盤の構築・運用経験
・大規模システム スクラッチ開発PM経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力
■求める人物像
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
- 歓迎
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・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1,000万円程度 ※応相談
