募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手通信事業会社での地域企業への次世代通信/IPサービス等を活用した地方創生DXを推進するビジネス＆サービス企画・ユースケース創出（1）次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発
・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討
・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築
・移行に必要なサービスや機器を開発
・社内ルールや制度面の見直し改善
（2）お客様・ベンダや営業部門との対応（コンサルティング支援）
・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援
・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築
（3）データ分析・進捗管理
・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案
・サービス移行状況の分析・把握
- 応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
■1および2のいずれかのご経験をお持ちの方
1.官公庁（自治体含む）、放送局等のユーザーに対する専用線関連のビジネス経験をお持ちの方（提案営業・提案SE・構築SE 等）
例1：通信キャリア・ベンダ等での専用線サービスの提供経験
例2：SIer/メーカー等での専用線を用いたサービス提供経験（サービス例は下記の通り）
・水位監視・遠隔制御サービス
・警察向けサービス（信号制御等）
・消防向けサービス（緊急通報等）
・放送向けサービス（ラジオ放送・TV中継等）
・PBXの内線延長（拠点間の音声通信）
2-1法人向けネットワーク、パブリッククラウドまたは無線技術関連のビジネス経験（例：提案営業・仕様設計・提案SE業務・構築SE業務 等）
2-2サービスの更改や移行に関する戦略の検討・推進を行った経験のある方
例1：オンプレ型のWAN環境からSD-WAN等へのマネージドサービスへの更改を実行・推進した経験
例2：オンプレミス環境のアプリをパブリッククラウド環境への移行を実行・推進した経験
例3：SI型のセキュリティサービスからマネージド型のSaaSセキュリティサービスへの移行を実行・推進した経験
2-3：新規プロジェクトの立ち上げ・推進をした経験
応募資格(歓迎)
・通信/NW関連の商品・サービスの開発業務経験（2年以上）
・通信関連の商品・サービスの営業経験（2年以上）
・新規パートナー企業開拓、パートナー企業の販売拡大／推進の経験
・データ集計/分析に関する業務経験
求める人物像
・外部の先進的で有望な技術やサービス・事業モデルに注目し、新旧サービス切替のチャ
- 歓迎
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レンジに共感頂ける方
・様々な課題に対峙し、課題解決にコミットし、想像力と行動力で新旧サービス切替を一緒に目指していただける方
・新旧サービス移行の実現に責任感と夢をもってチャレンジできる方
・社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナを高く情報収集し、実際の活動に反映できる方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
