募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。■セキュリティガバナンスグループのミッション：人と組織で当社グループのセキュリティを守る
・セキュリティ全般のマネジメント・ガババナンス
・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理
・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査
・外販営業支援
■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードする
１．大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行
２．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮
３．組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成
４．プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上
５．内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮
６．最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断
【ポジションのアピールポイント】
・グローバル従業員10万人規模企業のHQにおけるITセキュリティマネジメントを経験できる
・最新のセキュリティマネジメント国際規格を習得できる
・最先端のデジタル技術やソリューションに携われる
・様々な業種のお客様や業界トッププレーヤーとコミュニケーションでき、多彩なノウハウを蓄積できる
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方で、5名程度以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
*入社後は、実質ピープルマネジメントをお任せするポジションです（詳細は面接の中でお伝えします）
・社内SEのお立場で、1000名以上の規模の会社でセキュリティガバナンス/マネジメントのご経験
・Sier/コンサルティングファームにて、セキュリティガバナンス/マネジメント関連のご経験
【WANT】
1. チームビルディング能力
2. イノベーション能力
3. ビジネス洞察力
4. 市場や顧客に関する深い知識
5. クリエイティブな発想力
【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収900万円～1,100万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
