募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
大手銀行系アセットマネジメントでのMicrosoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用【お任せしたい業務内容】
・Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用
・Entra ID、Intune等の管理センターの管理運用
・Microsoft Azure のサブスクリプション管理運用
・上記に関連するITインフラ環境の構築・整備
【当部で働く魅力】
・本チームでは「金融＋で未来をプラスに」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・本チームはプロパー中心の人財で構成されているため、他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、どんどん意見が言える環境です。
・本PJTは将来的にはグループ3万人に対して、最適な環境を提供していくことを目的としているため、影響力が大きく、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。
・ここ3年でキャリア入社者が当社全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
■以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の社内SEとして、社内インフラ（特にアプリ周辺）における企画・導入または運用経験をお持ちの方
・SIやコンサル会社にて、社内インフラ（特にアプリ周辺）における導入コンサルまたは運用経験をお持ちの方
■歓迎要件
・M365の認定資格保有
・PowerPlatform、E5セキュリティなどの利用経験があること
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
