募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本を代表する重工業メーカー当社グループの安全衛生の水準をワールドクラスに近付けていくためのイノベーターとなりえる人財を募集します。
【業務内容】
・コーポレート機能として，グループ全体の安全衛生推進に関する戦略的な方針策定，企画立案，及びモニタリング
・製造部門・建設・サービスメンテナンス部門を対象とした，安全管理プロセスの監査，指導，支援
・海外事業を対象とした，ガバナンス強化のための具体策の策定と展開等
【役割】
当社グループの安全衛生推進に関する企画・立案・実施業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場や建設現場（サービス・メンテナンスを含む）における業務経験（安全管理、品質管理、技術等）がある方，もしくは，これらの現場における安全衛生担当としてのキャリアを積み重ねてきた方
※戦略的思考力や問題解決能力，組織を跨いでのコミュニケーション能力も求められます。
【尚可】
・英語による一般的な業務遂行能力（TOEICスコア750以上等）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1300万円（能力・経験に応じて当社規定により決定します。）
