募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。本ポジション（品質保証部 品質マネジメント課）は、グループ会社の品質マネジメントシステム（QMS）の構築、維持、管理、改善を担っており、当局の査察にも対応するなど当社ビジネスの安定な運営に不可欠な部署です。既存事業である体外診断用医薬品を販売するにあたり、法規で求められている品質マネジメントシステムの管理を行っている組織です。
加えてグループ会社の新規事業であるCDMO（受託開発製造）事業の拡大に伴い、B to Bにも十分対応できるグループ会社の品質システムへのブラッシュアップが必要であることから、現状のQMSを維持しつつ、QMSの変革についてイニシアティブを率先して取り組む人員を募集いたします。将来的には品質マネジメントシステムの全社責任者への登用が期待されます。
入社当初はリーダーとしてマネジメントをサポートしながら課の全体業務をリードいただきますが、成果次第で近い将来に管理職（課長）を目指していただけるポジションです。
【主な担当業務】
以下の業務執行にあたり、企画立案、課題解決、PJ推進、要員管理などのマネジメント業務に当たります。
・品質マネジメントシステムの新設・変更に伴う文書改訂、不具合の再発防止管理（ＣＡＰＡとりまとめ）、品質データ解析、全社への改善提案、外部査察対応、内部監査の実施監督
・他部署（生産本部、Ｒ＆Ｄ本部など）の新規業務や改善に対する妥当性確認、検証、改善
・当社及び関連会社との委託業務の管理や連携業務
■当ポジションのミッション
1.CDMO事業展開や新製品開発において、既存システムで対応できない部分について新しい品質システムを考案し、検証しながら、システム自体を改変していく。（Dxや外部連携を含む）
2.既存の品質システムの不具合や改善ポイントを各種データから見出して全社に提案、実行を行う。
3品質システムに含まれる業務の実施状況を監査し、不具合の是正の進捗管理などを現場と協力しながら進める。
4.新しい法規制に対応したシステムの導入や手順を作り全社に展開する。
■補足
グループ会社の品質方針や法規に基づき、より良い品質を提供するためのシステムの構築について日々議論を重ねています。社
- 応募資格
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- 必須
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Must：
・体外診断用医薬品、医療機器における品質マネジメントシステム(ソフト・システムではありません)、品質保証業務において、責任者またはそれに準ずるポジションで従事した経験がある方
・または医薬品、化粧品業界における品質システムの業務を主導した経験がある方
・QMS省令、ISO13486、MDSAP、GQP、GMP、GxP、ICH等、いずれかに関する知見、または全般的な知識をもち、品質システムの全般業務、品質システムの維持、新規スキームの導入、マネジメントレビュー、CAPA、内部品質監査、データ解析、アウトソース管理等の業務経験がある方
・英語力（会議で協議できるレベルは必要、目安TOEIC700以上）
Better：
・品質システム管理責任者、総括製造販売責任者、国内品質業務責任者の経験またはそれに準ずるポジションでのご経験
・国内、海外法規対応（監査対応、または薬事関連業務、またはそれらコンサルタントとしての活動）
そのほかの望ましい経験：
・QMS適合性調査申請、対応経験
・国内外当局、認証機関からの監査対応
・薬事申請業務、業態更新業務の経験
＜人材の特性（コンピテンシー）＞
・顧客第一主義
・関連法規の遵守
・ルーチン業務にただ徹するのではなく、隙間の業務について対応できる前のめりな姿勢
・他社や他部門の人とのコミュニケーション能力と協調性、他者に対し丁寧な対応が取れる人材
・部署内(FR社内然り)、業務に対する考え方に固執する傾向も存在し、中途採用者による業務改善への「刺激」も期待する。
・他社や他部門の人とのコミュニケーション能力と協調性、他者に対し丁寧な対応が取れる人材。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
