設計(設備)
【東京】設計積算担当(空調衛生)◆年収600万円~ ◆杉本グループの安定基盤◎/転勤なし/待遇◎
掲載期間:24/07/02~24/07/16求人No:ENPCC-443915
NEW設計(設備)

【東京】設計積算担当(空調衛生)◆年収600万円~ ◆杉本グループの安定基盤◎/転勤なし/待遇◎

杉本興業株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う募集です。
仕事内容
あなたには、ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務をお任せします。 【業務内容】 配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事(積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案) ★案件は、オフィスビル、マンション、工場等、RC・S・W造の新築・リニューアル工事など様々です。 ★主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加いただく場合もあります。 ★一部グループ会社の設備関係のメンテナンスに携わる場合があります。 ※ご経験に応じてまずは設計・積算どちらかの業務からお任せする予定です。 【入社後の流れ】 設備担当の先輩社員の業務を引き継ぎながら、徐々に案件をお任せしていきます。 【働きがい】 予算内でお客様の希望を叶えられた時、お客様から感謝されたときに達成感を味わう事ができます。積算額で受注できるかどうかが左右されることもあり、重要な仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 設計積算部への配属予定です。 【人数】9名(うち設備担当1名) ★男性女性共に活躍している環境です!
応募資格
必須
・設備積算または、設備設計のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都足立区島根1-2-3 アクセス:東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩約15分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間30分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 28時間30分
年収・給与
年収600~700 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金、中小企業退職金 ■資格取得支援制度 ■報奨金 ■保養施設(那須・熱海) ■誕生日祝い ■各種イベント(新年会、懇親会、たけのこ掘りなど)
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし) ※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
杉本興業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、杉本グループのグループ会社のうち、建設業をメインとして大規模建築・注文住宅を手掛ける会社です。建築だけでなく、リフォームやメンテナンスまでトータルでサポートしています。
また、グループ会社と連携して建物の解体や再資源化も含めたリサイクル事業も手掛けており、総合資源循環型企業として業界内でも高く評価されています。

【事業内容】
■総合建設業 設計・管理及びこれに関する手続きの代行
■不動産分譲賃貸業 
■産業廃棄物処分業
■産業廃棄物収集運搬業
■再生砕石販売
■鋼構造物、耐震補強鋼板製品製造販売
設立
1954年9月1日
従業員数
94名(2024年時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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