サーバ・ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア 【手厚いフォロー/大手取引先/スキルアップ】
掲載期間:24/07/02~24/07/16求人No:ENPCC-444526
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニア 【手厚いフォロー/大手取引先/スキルアップ】

株式会社GOOYA
英語力不問

募集要項

募集背景
同社の規模拡大のための増員募集です。
仕事内容
同社社員としてクライアント先に常駐し、ネットワークエンジニアに関わる業務をお任せします。 ご入社いただく時期とお持ちのスキルにより、参画していただく現場が異なります。 [プロジェクト例]ファイルサーバ設計/構築~運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には: ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング 【入社後は】 同期入社の社員と一緒に、勤怠のルール説明、簡単なセキュリティ研修などを実施します。 その後は同じ常駐先の先輩社員とともに徐々に業務に慣れていただきます。 また、常駐エンジニアが自主開催する勉強会、テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修など豊富な研修制度が整備されており、安心して業務に励んでいただくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ご希望と適性を考慮して配属先を決定いたします。
応募資格
必須
【必須要件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上(サーバー/ネットワーク/クラウドなど)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F※お客様先に常駐していただきます 沿線名:各線『渋谷駅』より徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置<本社> 屋内全面禁煙・1Fに専用喫煙室設置 <お客様先> お客様先による
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間~20時間10:00~19:00 他 09:00~18:00など、配属プロジェクトにより異なります。
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給295988円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 39012円超過分は全額支給 手当: あり一律(固定)手当: 地域手当 40000円 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
各種研修受講制度・保養施設使用多数可能・飲食店割引サービス利用可能・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能・会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可・GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
休日休暇
【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制,土曜日,月曜日,火曜日,木曜日,金曜日
選考プロセス
面接2回
一次面接(人事担当)→最終面接(営業部門責任者)

会社概要

社名
株式会社GOOYA
事業内容・会社の特長
【同社の特徴】
近年、急成長を遂げてきた同社。成長の大きな要因は創業時より大切にしてきた「チーム」「組織」「スキルアップ」。会社とは、社員一人ひとりの知恵や経験の集合体であり、それぞれの努力や発想が新しいものを生み出していくのだと考える同社では、自分の成長=会社の成長であると実感できることを何よりも大切に考えています。「一人ひとりの個性を尊重する」という、人に重点を置いた代表の考えが反映され、誰でも直接経営陣に話しかけられるオープンなオフィスになっています。服装もカジュアルで、社内では社員が選んだ音楽が流れている自由な環境があります。また、個性溢れる社員が多く、チャレンジできるステージが無数にあります。

【同社の魅力】
1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えています。最大の特長は「ラウンダー」を設置していることです。参画するプロジェクトが変わると、営業担当も変わってしまいます。しかしラウンダーは、プロジェクトが変わっても一貫してエンジニアのキャリアをサポートします。ラウンダーとのコミュニケーション専用SNSも用意しています。

【事業内容】
WEBアプリケーション開発/エンジニア派遣/業務系システム開発/WEB制作/コンテンツ運用/システム検証/人材派遣
設立
2004年10月1日
従業員数
863名(連結)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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