サーバ・ネットワークエンジニア
【フルリモートOK】インフラ(クラウド)エンジニア★エンタープライズSaaS/年休121日&残業少
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/02 ~ 2024/07/16)
サーバ・ネットワークエンジニア
【フルリモートOK】インフラ(クラウド)エンジニア★エンタープライズSaaS/年休121日&残業少
株式会社カウリス
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
-
FraudAlertを始めとするAWS上で稼働する自社サービスの構築、運用業務をお任せします。
■Terraformを用いた構築・保守運用作業
■運用効率化のための仕組みの作成:Ansibleを用いた構成自動化/CI / CDパイプラインの構築/Gatlingを用いた負荷試験を自動化/Chat Appの開発・運用
■インシデント対応:調査対応/サーバーのログの調査、一次切り分けなど
■システムのセキュリティ向上のための活動:運用改善、調査業務/パートナー企業との定例会をもとにセキュリティ対策改善/SOC系のレポートからの調査および対応
■AWSアカウントの管理業務:アカウントの棚卸/各アカウントに対してのコスト監視
■AWSコスト削減業務:ベストプラクティスを用いたコスト削減/AWSサービスにて解消できない場合の外部サービスおよびOSSによる削減対応
■監視業務 ■アーキテクチャ設計、チーム内でのレビュー・承認など
■新しく利用するプロダクト(OSS、AWSサービス含む)の技術検証 ■アウトプットとしてのドキュメント作成
※得意な業務からお任せし、徐々に慣れていただく想定です。
【利用技術】
■言語(基本はLTSのものを採用)Java/Python/TypeScript/NodeJS ■OS:Ubuntu/Amazon Linux ■プラットフォーム:AWS
■データベース:RDS/MySQL/Aurora/MySQL/PostgreSQL/Aerospike
■監視ツール:CloudWatch/Prometheus/Elastic Cloud(APM) ■構成管理:Terraform/Ansible
■コード管理:Github ■タスク管理:Asana ■CI:Circle CI/Github Actions
【働きがい】
提供するサービス内容から、新規技術の取り入れが難しそうなイメージを受けるかもしれませんが、利用する技術自体には特に制限はなく、チーム内で必要と判断すれば積極的に新しい技術を取り入れていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発部へ配属予定です。
【組織人数】16名(男女比7:3) 【平均年齢】37歳
組織詳細情報は選考内でお伝えします。
応募資格
-
- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
■Linuxサーバーの構築・運用経験
■AWS構築運用経験またはオンプレでの同規模作業(ネットワーク設計、キッティング etc...)経験
■TerraformやAnsible等の構成管理ツールの実務経験
■ChefやCloud Formationなどの実務経験
■チームでの開発経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
アクセス:各線「大手町駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※10:00~19:00で勤務する社員が多いです。
年収・給与
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年収500~800 万円 月給制 基本給337667円~540667円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 90000円~126000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限35000円※リモートワークの場合は実費
待遇・福利厚生
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■インフルエンザ接種補助 ■従業員持株会
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接3回(適性検査あり) ★WEB面接OK
書類選考1次面接2次面接適性検査最終面接内定!
※選考フローは変動する場合があります。
会社概要
社名
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株式会社カウリス
事業内容・会社の特長
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メガバンクを含めた大手金融機関やメガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しています。日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。
同社は、不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。
設立
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2015年12月4日
従業員数
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43名
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