募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴い、増員募集です。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・各種証明書発行
・各種帳票のファイリング
・人事／給与、Global HRシステムの運用（入社、異動、退職等の対応含む）
・各種人員レポート／リストの作成
・電話応対、来客応対含む庶務業務
※給与、社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーとのやり取りがあります。
また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
横浜営業所
※20代～50代まで、年齢が幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・給与計算または社会保険のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町11-7 沿線名：JR「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※転勤は当面ございません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収450～580 万円 月給制 基本給220000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 78000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、社割購入制度、全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス、育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料eラーニング完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供）、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→SPI試験→1次面接（営業管理職）→最終面接（営業本部長、人事部）
