募集要項
- 仕事内容
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メイン業務は戸建物件（木造物件）の設計業務（プラン作成が主）を行います。下記業務は経験・能力に応じて担当します。
※グループ会社（町田）に出向の可能性があります。
【具体的には】
・工事監理の補助
・CAD（JWW、アーキトレンド）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定
・造成費、戸建て工事の概算算定、確認
・担当物件の近隣交渉、対応
・引渡し物件のクレーム対応
▼▼ ポイント ▼▼
◎同社は5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。
この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が同社の強みです。
また、同社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、
常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社。
この柔軟さとチャレンジ精神で、リーマンショックも乗り越えて成長してきました。
デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、
「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・二級もしくは一級建築士の資格
・ビルダー、ハウスメーカーまたは不動産会社にて建築工事を担当した経験
- 歓迎
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・一級建築士、宅地建物取引士
・確認申請業務経験
・英語力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都（港区虎ノ門）
※グループ会社（町田）に出向の可能性があります。
- 勤務時間
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09:30～18:00(所定労働時間7.5時間)
※休憩：60分
※月の平均残業時間は30時間程度
- 年収・給与
- ※経験や能力を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（1月・7月）※過去実績：業績賞与+2ヶ月
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
通勤手当(月額5万円上限)
残業手当
退職金制度
企業型年金制度（確定拠出型年金※401K制度と併用）
選択型福利厚生制度
健康診断
従業員持株制度
資格取得祝金制度
自己啓発援助制度
社内サークル活動
- 休日休暇
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第1・第3以外の土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年始休暇（長期休暇取得も可能）
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇 など
■年間休日：124日
※休日出勤有り（休日出勤した場合は、代休を取得
