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財務経理(マネージャー候補)【幅広い経験を活かせる/サステナビリティ推進企業】
掲載期間:24/07/02~24/07/18求人No:EAGE-445812
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財務経理(マネージャー候補)【幅広い経験を活かせる/サステナビリティ推進企業】

コネクシオ株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制が変わり、経理財務機能を強化するための募集です。
仕事内容
税務申告業務とマネジメント業務をメインでお任せします。
・月次・四半期・年次決算業務    
・税務関連業務           
・会計処理の検討等         
・経理関連システムの運用・整備等
・開示関連業務(計算書類)
・会計監査対応
・固定資産管理

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:経理財務部 主計課
構成:経理財務部:総38名
主計課6名(課長1名、リーダー1名、担当4名)
財務課5名(課長1名、担当3名)
その他取引別経理各課×3課:合計27名
男女比 17:21
応募資格
必須
年次決算の経験
税務申告業務の経験
マネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
最寄り駅:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収600~800 万円
月給制 基本給325000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
従業員持株会
クラブ活動(ゴルフ、テニス、サッカー、野球、スキースノボなど)
伊藤忠連合健康保険組合施設
ベネフィット・ステーション(全国の施設、サービス割引)
慶弔見舞金(規定有)
インフルエンザ予防接種補助金
健康診断
育児・仕事両立支援補助
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回、適性検査(オンライン対応)

会社概要

社名
コネクシオ株式会社
事業内容・会社の特長
◎モバイル事業・WEB決済事業の専門商社です。

1997年に伊藤忠商事株式会社の子会社として設立。

2002年には伊藤忠商事株式会社との間の分社型吸収分割により、NTTドコモグループの一次代理店としての地位を承継しました。

その後、家電量販店における携帯電話販売の開始、法人市場における業務用携帯電話の普及や各種ソリューションの提供、各種機器への通信モジュールの納入など、業界のパイオニアとして携帯電話の普及と通信インフラの拡大に貢献し続けてきました。

コネクシオという名前を聞いたことはなくとも、ドコモショップや家電量販店、タクシー車載器などを通じて日本国内のほぼすべての人と関わりを持っている会社です。

2008年の日立モバイル/携帯事業の買収と2012年のパナソニック テレコムとの合併を経て、従業員数、運営店舗数ともに業界のリーディングカンパニーへと成長しています。

2年前にTOB(株式公開買付け)を受け、親会社が変更となりました。現在は新たな体制の下で運営されています。
設立
1997年8月1日
従業員数
5,529名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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