募集要項
- 募集背景
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現在、経理業務を他事業部に手伝ってもらっている状態です。
事業拡大後も、長期的に安定して業務を進めるため、増員募集をしています。
- 仕事内容
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個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■日常経理業務
■月次・四半期・年次決算
■海外子会社管理
■決算短信・有価証券報告書作成
■監査対応
■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
グローバルな経営課題に関わる様々なプロジェクトへの参画、海外子会社の管理、経理業務の一部、その他海外子会社に関するプロジェクトを担当いただくことを考えています。
ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、また、経営に直接的につながるプロジェクト等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務管理統括部 経理チーム
経理課長1名、メンバー5名(そのうち2名は他事業部から助っ人で業務を担当されている方です。)
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階(受付8階)
交通:JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収700~950 万円 月給制
月額基本給359,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として127,305円~)支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■各種手当:住宅関連、家族
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
【賞与】あり 年2回(6月、12月)※基本給3か月分
【昇給】あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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◇退職金制度
◇社員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接(オンライン)→2次面接(対面面接)→最終面接(対面面接)