SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア バックエンド【法×テクノロジーで契約のリスクを可視化】
掲載期間:24/07/02~24/07/22求人No:JMAX-2110745
SE(Web・オープン系)

ソフトウェアエンジニア バックエンド【法×テクノロジーで契約のリスクを可視化】

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつ
エンジニアとして自社プロダクトシリーズの開発に従事し、
技術的に高度で洗練されたプロダクトへと成長させるべくコミットいただきます。
【業務内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
・バックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、
 最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、
 ユーザーに価値を届け続ける

■どういう業務に取り組むのか
・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための
 開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用
・ドキュメント処理コンポーネントの設計・開発
・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの
 開発生産性向上のための仕組みの構築
・認証認可基盤とWebアプリケーションの接続
・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計
・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、
 各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング
応募資格
必須
・3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験
・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
・何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
★2024年オフィスが新しくなりました!

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フルフレックス制度(コアタイムなし)
実際の残業時間:30h程度(月により変動あり)
年収・給与
想定年収:650 ~ 1070万円
◎経験・年数により判断します

※試用期間:3ヶ月
※別途SO付与の可能性あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・特別社内制度・ウォーターサーバ・語学学習補助
・インフルエンザ予防接種補助・ストックオプション制度
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)・年間休日110日以上
・年末年始休暇・有給休暇・産前産後・育児休業・介護休業
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自然言語処理AIによる契約書条文レビューソフトウェアの開発・提供
・クラウドサービス型契約書管理システムの開発・提供
・契約学習メディアの開発・提供

【特徴】
2017年に設立した当社は、弁護士資格を持つ代表が、
法律事務所勤務時代に体験した日々の法務業務への苦悩を背景に、
法務携わる人々の業務負担をテクノロジーで改善できるのではないかと
思い立ち、賛同する有志を集めスタートアップしました。
現在、自然言語処理AIを搭載した契約条文レビューソフトウェアや
クラウド型契約書管理システムを提供しており、
その機能が評価され大手企業や上場企業,弁護士事務所に
導入されています。
今後は、サービス品質向上と、契約内容の最新バージョンの管理機能導入,
英文契約書のレビュー機能など、ユーザーに更に便利で使いやすい機能を
提供していきます。

【ポイント】
★BtoBのストック型ビジネスモデルで着実に黒字展開しており、
 去年から売上がさらに急激に伸びている注目の成長企業です。
 よりよいサービスを作りたいという志向の方におすすめです

・2019年リリース後、大手企業含め現在約500社に導入され、
 今後も導入増加が期待されています。
・自走力の高い方が多く、よりよいサービスを提供するために
 積極的なコミュニケーションや研究開発を行い、
 さらに最新技術も追う社風です。
・ベンチャーキャピタルから追加融資を受け、
 上場を視野に入れた会社運営をしています。
・リーガルテックはまだITの進出が少ないブルーオーシャン分野で
 成長が期待できます。
・Rubyの開発者、まつもと氏が技術顧問を務めております。
・法務のプロとして、現役弁護士が在籍しています。
・チームで働きたい人にお勧めです。
・平均年齢は30歳前後です。
・私服勤務可能です。
設立
2017年
資本金
約178億
従業員数
約500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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