募集要項
- 募集背景
- 営業担当1名が海外子会社に駐在することによる欠員補充
- 仕事内容
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エンジン製品に関わる新興国市場の開拓と海外子会社の管理担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。
・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施
・海外子会社への各種支援企画・実施
・新興国新市場開拓
・海外子会社の事業計画管理
・事業提携推進
- 応募資格
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- 必須
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・機械製造メーカーでの海外営業経験
・Word,Excel,Powerpoint
・海外駐在志向
◆語学力
・日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
- 歓迎
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・海外駐在経験
・事業提携業務経験
・新興国でのディーラー開拓、ディーラーマネージメント経験
・中国語、タイ語、インドネシア語のいずれか
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
