募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的として増員です。
- 仕事内容
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発電所向け大型ポンプの設計解析として、内部圧力に対しての強度評価及び発電所に想定される震度条件にて、ポンプ機器に生じる応力解析と評価を行い、健全性確認を行って頂きます。【職務詳細】
設計解析は、日本機械学会 「設計・建設規格（JSME S NC1）」を基とした強度評価およびFEM解析です。
また、日本電気協会 原子力規格委員会「原子力発電所耐震設計技術規程（JEAC 4601）」を基とした耐震強度評価等を行い、各解析結果をまとめて顧客に提出致します。
必要により顧客説明を行います。
これ等アウトプット図書の審査・承認及び指導的立場とマネジメント管理を行って頂きます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
＜大型ポンプの設計解析業務＞
・発電所向け大型ポンプの設計業務に携わって頂きます。
参考：
機械システム事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=K3az9tbCWuE
同事業部大型ポンプ紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=ihvFU86swts&t=872s
【企業について】
同社は日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。
オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
【仕事の魅力・やりがい】
同社は製作工場があるため、自身が解析した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。
また、ご自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助致します。
【キャリアパス】
設計解析経験(FEM, NASTRANなど)、業務の進捗管理、プロジェクトマネージメント
【配属組織/チームについて】
機械システム事業部 ポンプ・送風機システム本部 電力・海外ポンプシステム部 原子力グループ
主任技師：7名、技師：5名、担当：19名
【働き方について】
・在宅勤務可、出社頻度：最低1日/週、 在宅勤務時はリモート等でコミュニケーションを図る
・顧客または関連会社出張あり
- 応募資格
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- 必須
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機械系エンジニアとして
・設計解析に関する基礎知識（材料力学・機械力学・振動力学・熱力学）及び解析経験者
・原子力発電所に対する理解・関心のある方（業務知識は不問）
- 歓迎
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・2D/3Ｄ-CAD知識
・解析シミュレーション知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・将来、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある人財を求めます。
・自部門のみならず他部門、ステークホルダーとのコミュニケーションが図れる人財を求めます。
【日立グループ コア・コンピテンシー】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設計解析エンジニア （主任～課長クラス)
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 勤務時間
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8:45～17:15
実働 07時間45分
休憩 45分
残業 あり
＜フレックスタイム制＞
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
- 年収・給与
- 【年収】 650万～1,350万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅支援制度（住宅手当） 子ども・介護等支援手当
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 持株制度等
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日126日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
