募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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■国内NO1デベロッパーグループにて建築技術者の募集です!三井不動産が手掛ける大型オフィス・再開発ビル等の開発における、プロジェクトの推進支援(プロジェクトマネジメント)業務を担当いただきます。
■発注者側でのコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せします!
【案件エリアについて】
案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要素】
下記いずれかの経験をお持ちの方(10年以上目安)
〇ゼネコン/設計事務所での意匠設計業務のご経験
〇オフィスビルに関する建築・設計経験
〇一級建築士または技術士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇デベロッパー等でのプロジェクトマネジメント業務のご経験
- 歓迎
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〇ゼネコン、設計事務所様での意匠設計のご経験
〇デべロッパーでのプロジェクトマネジメントのご経験
- フィットする人物像
- 自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間30分(休憩60分) ※コアタイムなしのフルフレックス適用
- 年収・給与
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■年収:709万円~856万円(30歳~65歳 例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※上記年収には30時間分の見做し残業代(79,720円~)を含みます。
超過分については別途支給があります。
賞与:年2回
昇給:有
【雇用形態】
入社時は契約社員スタートですが、入社後6ヶ月以上経過時点で正社員登用の申請(1月、7月)ができます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、人間ドック休暇・費用補助あり、資格取得・更新補助あり(一部)、ライフサポート倶楽部、退職金(正社員のみ)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
会社の定める休日(年末・年始)有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、連続休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接(ディスカッション)⇒役員面接⇒内定
※2次面接終了後に適性試験及び条件面談の実施がございます。