その他、金融系
【りそなアセットマネジメント】資産運用業務に関するリスク管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/01 ～ 2024/07/21）
その他、金融系
【りそなアセットマネジメント】資産運用業務に関するリスク管理
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【求人背景】
・投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強
・顧客ニーズの多様化に伴う顧客対応のための人員増強
仕事内容
-
【具体的な仕事内容】
・資産運用業務に関する法令・協会規則等への対応
・資産運用業務に関する規制・制度対応
・資産運用業務に関する運用パフォーマンス評価
【募集部門の特徴】
・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。
応募資格
-
- 必須
-
信託銀行や投信委託会社等の金融機関における運用リスク管理等に関する業務経験
・法令関連の知識があれば尚可
雇用形態
-
正社員 期間の定め無（試用期間6ヵ月）
勤務地
-
東京本社
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
-
勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
年収・給与
-
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
・月給：307,500円～735,600円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
休日休暇
-
＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
選考プロセス
-
面接3回
適性検査2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【りそなアセットマネジメント（株）について】
・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55.7兆円にのぼり、運用担当者130名を有しております。
りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。
・りそな銀行からの資産運用の歴史60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。
設立
-
2015年8月3日（営業開始日2015年9月16日）
資本金
-
10億円
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