募集要項
- 募集背景
- 経理組織のカルチャー強化
- 仕事内容
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自社開発SaaSの急成長に伴い、現在経理Gの体制強化を図っており、経理実務を中心メンバーとして、決算実務業務を主導頂ける方を募集しております。※ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・月次/年次決算業務
・会計監査対応、資料作成
・納税、年末調整等各種税金対応
・個別業務フローの構築、改善
・その他会計・税務・経理に関わる業務全般
【採用によって解決したい課題】
弊社の経理業務は、以下も踏まえて非常に難易度が高いと考えております。
・キャッシュポイントが複数あること
・自社開発SaaSを中心とした新規ビジネスの立ち上げなどが頻繁に行われること
新規マネタイズの発生時の会計処理検討が今後も発生することや、IPOに向けた論点の整理や解消をしていただくことで、ビジネスの急成長を実現いただきたいと考えています。
【組織体制について】
組織体制については以下の体制をとっております
経理マネージャー：1名
ー主務メンバー：2名
ー派遣メンバー等：3名
ー外部パートナー：1名
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経理実務経験3年程度、または、監査法人/会計事務所3年（バックグラウンドとして経理はなくてもFP&Aなども可）
・簿記2級以上
・月次／年次決算業務
・決算書類作成
- 歓迎
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・スタートアップでの経理経験
・会計freeeの利用経験
・IPO準備経験
- フィットする人物像
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・解のない中での業務遂行経験（IPO準備におけるカオス感を楽しめる方）
・巻き込み力
・落ちた球を拾いに行ける
- 雇用形態
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正社員
■試⽤期間：あり（3カ⽉）
- 勤務地
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東京都中央区
・屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ビル屋上に喫煙室あり
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です
- 勤務時間
- 標準労働時間8時間のフレックスタイム制（みなし残業45時間）
- 年収・給与
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600万円~1000万円（ボーナス含む：年2回）
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休2日制（土・日）
■特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など）
■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
■有給休暇（就業規則に準ずる）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面談＞オファー面談
