募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
- 本ポジションではすでにある「BASE」の集客機能はもとより、新たな追加機能の立案、運用をリードいただくことを想定しており、2~3年を見据えた「BASE」の事業グロースを底上げするプロダクト設計にも関わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトリーダーとして、新規サービス立案(商品開発・設計、運用)、運用、改善 ・既存サービスの運用、改善 ※参考:新規サービス立案までのイメージ ・市場調査 L市場環境や加盟店のニーズについてマーケット・リサーチ/ヒアリングを行います。 ・課題抽出、サービス企画・設計企画・設計 L課題や要因の整理を行い、解決策の立案、アクションプランの設計を行います。 ・フィジビリティスタディ(実現可能性調査) Lサービスの拡張が可能かを判断し、サービスの提供・改善を行っていきます。 【働きがい】 リモートワーク比率が高く、ワークライフバランスを柔軟に整えながらの勤務が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全社での平均年齢は33歳です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社あるいは広告代理店での広告プロダクト企画のご経験をお持ちの方
・デジタル広告全般(検索広告、ディスプレイ広告など)の運用・実務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 37F アクセス:東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
- 年収700~1000 万円 月給制 月額基本給 444,400円~×12ヵ月 上記に加え固定残業代(月40時間分として139,000円)支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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■BASEショップでの購入支援(毎月1万円)■懇親会(毎月1回の締め会で軽食を用意)■メンターランチ■緊急時の支援(5日間の有給付与)■弔事の際のサポート(親族の不幸があった際に最大5日の有給取得可※メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日)■健康診断の費用補助(法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助)■インフルエンザ予防接種の費用全額補助■風疹のワクチン接種休暇
【その他】リモートワーク実施中(基本的にリモートワーク勤務、頻度として週3~5回です。本人の希望や組織関係により、出社していただく場合があります)
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(取締役上級執行役員CFO)
※上記は通常フローのため、選考状況や候補者様によって変更になる可能性があります。
※途中リファレンスチェックがあります。