募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近取り組んでいる内容 ・評価制度・運用の見直し ・コミュニケーション強化施策・研修の導入 ・組織マネジメント力向上プログラムの開発 ・オンボーディングプログラム改善 ・キャリアパス開発プログラム企画 ・従業員サーベイの実施・分析 等 <キャリアパス> 人事部門内のローテーションもあります ※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織人材開発部への配属です。30代～40代を中心とした組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験がある方 ・人事企画のご経験 3年以上 ・組織開発領域での業務経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり09:30～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収700～1000 万円 月給制 基本給466700円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限41000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度、結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)、出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり） 一次面接（部門長）→適性検査→最終面接（本部長） ※場合によりフローが変わる可能性もございます。
