CTO・CIO
エキスパートエンジニア ≪会員数200万人有名サービス/上場企業/「豊かな人生を送れる社会」の創造≫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月17日~8月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/17 ~ 2024/08/01)
CTO・CIO
エキスパートエンジニア ≪会員数200万人有名サービス/上場企業/「豊かな人生を送れる社会」の創造≫
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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業界において非常に注目度が高く、著しい成長率を誇る同社ですが、
開発組織は2022年よりスタートした内製化が完遂したばかり、
また、高まる需要に対するサービス供給が追い付いておらず、
現在は、スピード感をもってサービスの品質と組織の成長をリードしていただける方を必要としております。
【具体的な業務内容】
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・新規/既存プロダクトのバックエンド開発
・WebアプリケーションやAPIの用件定義、設計、開発、運用
・システム、インフラなどの設計
・システムの提案/見積もり
応募資格
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- 必須
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・バックエンド開発における開発リード経験(目安:3年以上)
・Ruby(Ruby on Rails)での開発経験(目安:5年以上)
・大規模Webサービスの開発経験(BtoC/BtoC不問)
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・Webアプリケーション開発経験(設計~運用~実装~テスト/チューニング)
・Git/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・コードレビューおよび設計レビューの実務経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
- 歓迎
-
・クラウドサービス上での開発経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地:東京都
・地方在住可
・フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)
・転勤無し
勤務時間
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・所定労働時間:8時間(休憩60分)
・就業時間:9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
・フレックス制:あり(コアタイム10:00~15:00)
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
年収・給与
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800万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
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・副業可
・在宅勤務手当
・産休/育休制度
・時短勤務(育児・介護)
・出産育児応援サイト
・チャイルドケア制度
・保育料補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生倶楽部・外部企業優待
・フィットネス社員割引
・社員持株制度
・慶弔、見舞、弔慰金 等
休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)祝日休み
・有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・慶弔休暇
・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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フィットネス事業を起点に、「豊かな人生を送れる社会」の創造を目指し、多様な産業へとスケールアップしており、
現在はライフスタイル領域で85事業を展開する上場企業グループへと進化を遂げています。
予防医療を目的としたtoC向け新事業が
開始から2年で国内No.1となる100万人ユーザーを獲得、
今後は、同事業の品質向上とともに、
100万人のパーソナルデータを活かした新規事業構想も進んでおります。
技術顧問としてRubyコミッタ―やモバイルアプリ開発のトップエキスパートがジョイン。
トップクラスの専門家と協働し、組織と技術の飛躍的な進化を推進していただけます。
ゆくゆくは事業部CTOやエンジニアリングマネージャーなどのマネジメントラインや、
技術力に富んだスペシャリストなど、技術力と志向性に応じた柔軟なキャリアパスを用意しております。
開発したサービスが驚異的なスピードで社会に正のインパクトを与える、
そんな稀有な経験を自身のキャリアの一部として獲得できます。
従業員数
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120名(グループ企業総社員数4600名)
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