管理スタッフ【コーポレート総括部】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし

募集要項

仕事内容: ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行いただきます。
　（組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など）

応募資格

必須: 【必須要件】※いずれも必須
■以下(1)のいずれかの実務経験がある方
(1)人事関連業務：複数領域の人事経験があり、人事業務の概観を把握できている方（例：　組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連）
(2)総務関連業務：オフィス管理業務、組織運営管理業務（諸規程の管理、組織の重要な意思決定を行う会議体運営、文書管理等）、内部統制業務などの経験
■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニケーションを図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進してきた経験
■関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、 ”経営目線を持つジェネラリスト”として将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描ける方

【歓迎要件】
■製造業またはIT業界（上場企業）における人事経験（特に事業部・工場等での人事経験を有する方歓迎）
■上場企業（業界不問）における組織運営管理業務（本部内諸規程の管理、組織の重要な意思決定を行う会議体運営、文書管理等）、及び内部統制業務の経験

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、鉄鋼メーカーを親会社とするシステムインテグレーター。
前身となる企業時代から培った、高度なシステム開発・運用の実績やノウハウを活かし、製造・金融・公共・通信などさまざまな業界向けに幅広いソリューションを提供しています。

【事業展開】
特定業種・業務に関する情報システムソリューションを提供しており、高い技術力が顧客から評価されています。
また、情報システムのコンサルティングから企画・設計、開発、運用・保守までワンストップで提供しています。

【注力分野】
国内だけでなく、米国・欧州・アジアなどに拠点を置き、グローバルに事業を展開。現地法人のニーズに適合したサービスを提供しています。
また、研究開発にも注力しており、新規技術・先端技術の探索・研究を行なっています。